在新质生产力与健康中国战略深度融合的时代背景下,深入剖析了当前培养过程中存在的教育理念滞后、课程体系不合理、师资队伍建设薄弱、科研资源匮乏、激励机制不完善等多重困境,进而从更新教育理念、优化课程体系、加强师资队伍建设、强化科研平台建设、完善激励机制五个维度提出针对性赋能路径,为地方医学院校优化研究生培养模式、提升人才培养质量提供理论参考与实践指导,助力区域医疗卫生事业高质量发展和健康中国战略实施.